一般來說，公司應為員工提供以下四大保障：
◎勞保費(普通事故)、就保費的七成由雇主負擔，員工只要自行負擔二成，其餘的一成則是由政府補助
P.S.勞保費(職災事故)則是全由雇主負擔
▶那在職業工會加保勞保的勞工朋友，勞保保費負擔多少？https://goo.gl/TiIy3A
▶利用勞保局官網試算系統算 http://goo.gl/zHunU8

◎雇主每月也要提繳至少6%退休金，此部分不能從員工薪水扣(若員工有自願額外再提繳的部分才能從薪水扣)

◎當公司突然發生歇業、清算或宣告破產，員工因而拿不到工資、退休金、資遣費等情況時，就可以從雇主每月提繳的「積欠工資墊償基金」中先行墊付，讓勞工獲得保障。
▶未雨綢繆！提前認識更多積欠工資墊償基金資訊http://imlabor.pixnet.net/blog/post/43421095
#勞保 #就保 #勞退 #積欠工資墊償基金

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臺中市企劃服務人員職業工會
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凡年滿十六歲以上，於台中市地區從事企劃、規劃、設計、soho族相關之行業，無一定雇主或自營作業者，均可加入臺中市企劃服務人員職業工會為會員。如：從事行銷、網路行銷、產品行銷、業務行銷、美工、廣告、形象包裝、活動、場地、展場、教材編輯、雜誌編輯、軟體系統、研發、攝影、節目製作、婚禮、旅遊行程、展店等企劃、規劃相關行業。
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