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年輕時工作加入勞保,除了帶給工作更多保障外,累計的勞保年資也是為了將來退休作準備,等到符合請領年齡,就可以申請勞保老年給付。可是…勞保老年給付有好幾種請領方式,都被搞得暈頭轉向了@@

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如果是申請勞保老年年金的人,在申請手續完備的情況下,勞保局會從「符合申請資格當月開始發給年金,並於次月底入帳」,發到領取人死亡當月止。雖然是次月才入帳,但因為第1次和最後1次的年金,都是以每個月的應領金額全數發給,而且年金是持續性發給,所以在次月底入帳,也不會影響被保險人領取勞保老年年金的權益喔~
▶ 看相關案例介紹 http://goo.gl/atyb8K
▶ 小葵快問快答-勞保老年給付篇http://goo.gl/sWeKpn 
#勞保 #退休 #月領

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申請各項保險給付幾乎都有時效上的限制,尤其老年給付和退休金因為涉及的情況較複雜,所以粉絲們今天要多花點力氣來理解這些請領時效和規定囉~
▶ 勞保老年給付說明 http://goo.gl/ITqSEJ 
▶ 國保老年年金給付說明 http://goo.gl/5bG01L 
▶ 如何請領勞工退休金 http://goo.gl/RHPRUs 
#勞保 #國保 #勞退 #退休

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小葵常常收到粉絲詢問說「我的工作(或投保)年資有00年,目前00歲,可以申請退休金嗎?」,這次就從大家最常問的三大給付:勞保老年給付、勞工退休金、國保老年年金來說明囉http://imlabor.pixnet.net/blog/post/43675843 
▶ 如何試算退休可以領多少錢→http://goo.gl/W9ICGn
#勞保 #國保 #勞退 #退休

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現代人可能到六、七十歲還老當益壯,在請領退休金後當然可以選擇再繼續工作,這時要特別注意雖然已退休不能再加入勞保和就保,但公司還是可以加保職業災害保險及依法提繳6%退休金,注意保險費和退休金皆不得從薪水扣除,因為這是雇主要負擔的唷!
▶ 看老李的範例介紹 http://goo.gl/bypKR3
▶ 發生職災時,勞保有哪些給付?https://goo.gl/5HCTJo
▶ 領過6%退休金再工作,後續的6%退休金怎麼領? http://goo.gl/cV62t1
#勞保 #退休 #職災 #勞退

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(1) 工作有保勞保,也就有勞保年資,未來符合資格可申請「勞保老年給付」,依照不同的請領方式(月領或一次領)有不同的請領條件→看http://goo.gl/Pu9cXK
▶勞保老年年金可提前或延後領http://imlabor.pixnet.net/blog/post/39662068
(2) 每月雇主依法提繳的6%退休金(不能從薪水扣),以及自願額外提繳最多6%退休金(這個才能從薪水扣),就是所謂的「勞工退休金」,會存入勞工的勞退個人專戶,工作期間轉換跑道也可帶著走、繼續累計,60歲可提出申請。

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想領勞保老年給付,一定要符合請領年資和請領年齡外,「確實離職退保」是大家常常忽略的條件,但由於申請書上必須填寫離職退保日期(從事工作的最後一天),因此這一點也是不可或缺的!
年資和年齡的部分則會依請領方式而不同,大家可以參考圖中整理的資訊,建議先從想「月領」還是「一次領」來下手,再進一步深入了解其相關的請領年資和年齡規定~
由於勞保老年給付的的資訊較為複雜,粉絲們若有不清楚的地方,歡迎提出來喔^^

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有工作時保勞保,沒工作時(或待業期)保國保,可以分別累積年資,未來退休時也可以分別依規定領取勞保老年給付和國保老年年金2種給付唷!
小葵另外貼心提醒,年滿65歲時勞保年資沒有達到15年的朋友,不用擔心,只要加上曾參加國保的年資合計有滿15年以上,還是可以請領勞保老年年金給付喔!
▶勞保老年給付請領資格與金額介紹http://goo.gl/BR52Ls

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大家會不會有個疑問,就是一定要到法定年齡才能申請勞保老年年金嗎?

其實勞保老年年金除了可以依照正常的法定年齡請領之外,如果勞工朋友們已經做好退休後的規劃,不必非得等到年金申請年齡達到才去辦理,現在還有「展延年金」和「減額年金」可以選擇唷!這次就讓葵門客讚的花葵們來教教大家吧...

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想查查自己的勞保薪資、年資以及退休金總共累積了多少,卻苦無門路、不知道該問誰嗎?今日就來教教大家七種簡單的方法,靠自己就能輕鬆查詢勞保及勞退資料喔~

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常有人問何時可以退休?6%勞退金和勞保的退休金是一樣的嗎?我們今天就從葵婆婆的退休故事來瞭解更多的退休權益吧!

 

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