臺中市企劃服務人員職業工會

 
 
 

 
 
公司只要有1名員工，就要幫忙加保就業保險…但一定有許多人疑惑「什麼是就業保險？」
就保是為提供勞工遇到非自願離職(失業)和育嬰留職停薪期間的保障，一共有圖中列出的五大給付，一般受僱於公司的員工，申報參加勞保時會同時參加就保喔！

▶加了勞保還要加就保? http://goo.gl/nPkBct
▶進一步了解就保給付資訊 http://goo.gl/jdjSbO
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※活動任務：Tag好友並留言「就業保險很重要，它保障失業和育嬰期間的基本生活！」
※活動獎項：知名品牌簡約風文具組X25名(用電腦亂數抽出)
※活動時間：至104/11/17(二)24:00前
P.S.11/20(五)前開獎
#就保 #失業 #職訓 #提早就業 #健保費補助 #育嬰留職停薪津貼

 
 
 

 
 
大家知道從第一份工作開始，你的「勞工退休金個人專戶」就會跟著你一輩子喔！除了雇主每月提繳的6%退休金都會存入其中，如果自己有額外自願提繳，也一樣會存進去，一般等到60歲就可以領回囉(例外：http://goo.gl/jjGX1Z )~現在勞退年資滿15年還可以自行選擇要一次領或月領(看最近修正的內容http://goo.gl/yZkRNz)
為了將來退休的權益，小葵今天列出的7項勞工退休金重點大家千萬別忽略了喔！
▶深入了解各項重點：http://goo.gl/SSxe0e
▶勞工退休金和勞保老年給付是不一樣的喔http://goo.gl/rBhpFN
#勞退

 
 
 

 
 
因傷病而選擇離職休養，若是在勞保退保1年內傷病復發或延伸出其他病狀，符合資格還是可以申請勞保給付：
●普通or職災傷病給付( http://goo.gl/L3rXzq )：普通傷病為第4天起可請領；職災傷病必須是因工作受傷，一樣是第4天起可申請。
●失能給付( http://goo.gl/kcM81e )：病狀固定且繼續治療也不會有成效，經認定可申請。
●本人死亡給付( http://goo.gl/Ykew5L )：可以申請[1、喪葬津貼]，以及[2、遺屬年金 或 遺屬津貼]
●職災醫療給付( http://goo.gl/EmkLtJ )：必須是工作造成的傷病才能申請。
▶透過案例故事進一步了解：http://goo.gl/Nkzi3U
#勞保 #退保1年內 #傷病 #失能 #死亡 #職災

 
 
 

 
 
好方便！現在請領就保的育嬰留職停薪津貼，如果同時想要續保勞、就保，用一張申請書就可以完成兩項申請囉~
續保期間個人負擔的保險費還可以遞延3年再繳納，不用擔心增加育嬰留停期間沒有收入的經濟壓力喔！
▶看育嬰留停津貼+續保二合一申請資訊http://goo.gl/95vMMv
▶申請津貼前，先請好育嬰假 http://goo.gl/LUtkRH
▶就保育嬰留職停薪津貼Q&A整理http://goo.gl/2HGd7q
#就保 #育嬰 #續保 #勞保 #就保

 
 
奇怪？公司幫忙申報的勞保月投保薪資數字怎麼比我的薪水還低好多？→小心！您可能被高薪低報了！
高薪低報看似可以繳比較少的保險費，但在需要申請給付時，就會發現損失更多，像圖中花紅葵的案例就因此少領了3萬多元呢！
因此大家可以用全薪(含工資、全勤獎金、加班費等)對照勞保月投保薪資分級表( http://goo.gl/XgP1Q7 )找到正確的薪資等級，再看看公司申報的是不是一樣喔~如果發現有異常，可以這樣做→ 
http://goo.gl/jqjrIj
▶要列入勞保月投保薪資申報的項目有哪些？https://goo.gl/HOfxlr
▶查詢勞保月投保薪資的方法 http://goo.gl/M85Wus
#勞保 #高薪低報 #申訴檢舉