工作不不被坑的十個知識－臺中市企劃服務人員職業工會

取自：勞動部勞工保險局　資訊　http://www.bli.gov.tw/userfiles/file/1.pdf

●上班該有的保障●投保勞保保障內容●工讀生、短期工、試用期員工、約聘員投保勞保及提繳勞勞工退休金●是否可在職業工會投保勞健保●投保就業保險有何保障●有兩份工作，勞保和就保、勞退金提繳是否要繳兩次●了解自己的薪資單勞保費、就保費扣除金額、勞退金提繳金額●如何查詢勞保、就保、勞退●沒有投保、高薪低報、未提繳勞退金如何檢舉●勞保退保後加入國保

●哪些是上班第一天就該有的保障？

勞工保險（勞保）：提供勞工在工作中或退休後的基本生活保障，讓勞工打拼事業時更安心！
就業保險（就保）：提供勞工失業時或育嬰留職停薪期間的基本生活保障。
勞工退休金（勞退）：雇主為適用勞動基準法之勞工每月提繳至少工資的6%，作為勞退金。

●投保勞工保險有哪些保障呢？

婦女生產有生育給付津貼。
退休有老年給付。
不幸過世有死亡給付。
生病或受傷有傷病給付、失能給付、職災醫療的給付。

●工讀生、短期工作人員及勞工試用期都要投保勞保及提繳勞工退休金

這些人都是要投保勞保及提繳勞工退休金的。

工讀生：無論是長期打工，或是寒、暑假短期工讀生，都要投保及提繳勞退金。

短期工作人員：未全月在職，不定時到工者（例如臨時工短暫受僱幾天），也要在到職當日申報加保及提繳退休金，離職當日申報退保及停繳退休金。

勞工試用期：勞工保險條例並無試用期間免加保之規定，因此試用員工仍應於到職日當日申報加保及提繳勞工退休金。

●我可以在職業工會投保勞保嗎？

職業工會投保者：無一定雇主或自營作業勞工，才能由從事工作相關職業工會加保。

於職業工會加保者（政府負擔40%、勞工自付60%）

由公司加保：有固定雇主的勞工朋友，應由雇用的公司、行號、機關、團體申報加保。
在公司加保者（公司負擔70%、勞工自付20%、政府負擔10%）

●投保就業保險有哪些保障呢？

想要在家照顧未滿3歲的孩子有育嬰留職停薪津貼。
非自願離職時有失業給付、職業訓練生活津貼、全民健保保險費津貼。
找到工作時還未領完失業給付時有提早就業獎助津貼。

●我有兩份工作，那麼勞保、就保和勞退金提繳是兩邊都要嗎？

同時有兩份工作的話

勞工保險→都要加保。

就業保險→選一間加保即可。

勞工退休金→都要提繳。

更多勞保保障可見。

更多就保保障可見。

●如何看懂自己的薪資單的勞（就）保費扣除金額、勞退提繳金額呢？

勞工保險投保薪資分級表

勞工退休金月提繳工資分級表

●想查自己的勞（就）保、勞退資料，有哪些方法呢？

數位便民服務：自然人憑證、行動服務APP、勞動保障卡、郵政金融卡。

實體諮詢服務：電話洽詢、臨櫃洽詢。

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●遇到沒有投保、高薪低報、未提繳勞退金，我該怎麼檢舉呢？

步驟一、準備相關具體事證
請提供被檢舉單位之基本資料。
請檢附在職期間出勤資料、薪資明細等相關資料，並詳細敘明事情發生時間、地點及經過等單位違規情形。

步驟二、檢舉時請具名並註明是否同意本局向雇主查調個人資料
請載明檢局人之詳細個人真實基本資料，以利勞保局派員訪查，由於勞保局處理檢舉案件，基於保護勞工身分，原則上會就單位通案性查核，如勞工欲請就個人資料深入詳查者，請予註明。（若匿名檢舉者，查處結果勞保局將無從答覆）

步驟三、向勞保局提報檢舉

為求慎重並釐清案情，請以書面方式郵寄至勞保局或親自到勞保局提報檢舉。