有兩份工作,可能會有兩種勞保加保的情況發生:
如果兩份工作都在兩家公司加保勞保的,申請給付時可以合併月投保薪資來看,但合計後不能超過43900元。
但若兩份工作的勞保,一份在公司保、一份在工會保,申請給付就不能合併計算。如果是普通事故給付,可以挑月投保薪資較高的來進行申請;但若是職災給付,則要看是在哪個工作受傷,要用那個工作的勞保月投保薪資來算。
小葵提醒:雙重加保之被保險人如果已不符合職業工會加保資格,要記得自行向該職業工會申報退保唷!
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勞保月投保薪資分級表 http://goo.gl/wjZMls
雙重加保如何退保?http://goo.gl/gvleXN
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