臺中市企劃服務人員職業工會

 
 
 

 
只要失業，就可以領失業給付嗎？
小葵要提醒大家，失業給付屬於「就業保險」給付項目，必須符合下列條件才能夠請領喔~
(1)非自願離職
(2)離職退保當日前3年內，就業保險年資合計滿1年
(3)具有工作能力及繼續工作意願
(4)向公立就服機構辦理求職登記但仍無法於14天內就業
※領完失業給付不會影響勞保老年給付http://goo.gl/AWQw9f
※在何種情形下，無法請領失業給付http://goo.gl/CpkWaI
#就保

 
 
國民年金保險是為了讓沒有參加公教保、勞保、軍保、農保的國民，也能加入社會保險，在發生老年、生育、身心障礙和死亡事故時，可以獲得相關給付保障(http://goo.gl/TtMCe1)！
目前國保月投保金額為18,282元、以日計費，且其中的四成保費由政府補助，只要擁有國保年資(不論多久)、沒有欠費，等到65歲時就能申請國保老年年金給付，約領取3年多就可回本囉~
▶如果一時繳不出保費，也有許多方法可以幫忙喔→國保三大繳費措施詳細介紹 http://goo.gl/tFfXSR
#國保

 
 
保過勞保也保過國保，那兩者的年資要怎麼看才對？
一般來說，勞保年資和國保年資要分開計算；但若有民眾想月領勞保老年年金，但勞保年資未滿15年，這時若勞保年資加上國保年資有超過15年，就可以符合勞保老年年金請領資格了！
但要特別注意的是：勞保老年年金給付金額計算時只看勞保年資，而國保老年年金則只看國保年資。
▶「勞保湊國保，也能領年金」詳細說明http://goo.gl/gH0hCL
#勞保 #國保 #退休

 
暑假期間有同學一次兼很多份打工嗎？小葵之前已經提醒過同時做多份工作，勞保、就保該怎麼保→https://goo.gl/aNokdb，今天來談談勞工退休金吧↓
勞退金的部分是每一家公司都要提繳，全部都會存入你的勞退個人專戶當中，等到60歲時就能領回囉！
※記住雇主提繳的6%勞退金不能從薪水扣；此外，自己也可以額外提繳最多6%勞退金(這部分才能從薪水扣)。
#勞退

 
 
「育嬰留職停薪津貼」是就業保險的給付項目，小孩3歲前、就保年資滿1年以上且已向公司辦理育嬰留職停薪，就可提出申請，最長發給6個月。
父母親一方未就業在家帶小孩，符合條件者，衛生福利部社會及家庭署另有補助「父母未就業家庭育兒津貼」，如在育嬰留職停薪期間，未領取（或已領畢）育嬰留職停薪津貼，且具實際照顧兒童之事實者，也可以申請喔
小葵提醒，已領育嬰留職停薪津貼者，不得重複領取父母未就業家庭育兒津貼，舉例來說，育嬰留職停薪津貼自104年1月請領到104年6月止，則104年1月至6月就不能重複請領父母未就業家庭育兒津貼，但6月之後如果申請人還在留職停薪期間，符合父母一方未就業在家帶小孩的情況，就可向兒童戶籍地之公所申請父母未就業家庭育兒津貼。
▶育嬰留職停薪津貼更多資訊 http://goo.gl/MBBbVB
▶父母未就業家庭育兒津貼申請問答集http://goo.gl/FGWVs5
※102.07.23起配合組織改造，原屬內政部兒童局之兒童福利業務已改隸於衛生福利部社會及家庭署( 圖中小葵誤植為內政部，向大家致歉喔>_<" )
#就保 #育嬰
 
 
 

 
 
 

 
利用自然人憑證除了可以查詢勞保、勞退等資料之外，MOICA好康福利社要來介紹更多用途喔~原來自然人憑證還能申辦給付、變更資料耶~好方便！
那要怎麼取得自然人憑證呢？
攜帶個人身分證、250元工本費，到各地戶政事務所填寫申請書，現場就能立馬拿到剛出爐、熱騰騰的自然人憑證囉~一張卡最多可以用8年(5年+展期3年)。
▶詳細申辦資訊：http://moica.nat.gov.tw/apply.html
‪#‎勞保‬ ‪#‎就保‬ ‪#‎國保‬ ‪#‎勞退‬

 
 
暑假打工的朋友好多，小葵特地整理了打工應注意的資訊，大家快來看看吧！
除了基本的勞保、就保、勞退保障之外，工讀生每日工作超過8小時就要注意是否有加班費，工作滿1年以上還有特休權益喔~
▶快到部落格看更完整的介紹：
http://imlabor.pixnet.net/blog/post/42599288
#勞保 #就保 #勞退 #打工

 
 
【暑期打工要注意】
很多年輕人以為打工沒有保勞保，沒有什麼關係…其實關係可大了！
打工沒有勞保，最大損失就是工作沒有保障，若不小心受傷則沒有職災給付；此外，還會導致勞保年資縮減，不僅影響部分給付的請領資格，未來申請勞保老年給付時，金額也會因此而減少喔！所以說打工也不能忽略勞保、就保、勞退三權益唷！！！
▶如何知道雇主有沒有幫我加保？http://goo.gl/3L4h5c
#勞保 #就保 #勞退