臺中市企劃服務人員職業工會

為了增加收入，粉葵打算再找一份兼職工作，那麼她的勞保也要再保一次嗎？

→兩份工作都要保勞保

→兩份工作都要提撥勞退，持續累積退休老本

至於為何兩份工作都要保勞保，可以看勞保局這個案例的完整說明喔 http://goo.gl/8gLXTL

▶ 那就保呢？ http://goo.gl/iYq71q

#勞保 #勞退

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那麼如果是在職業工會加保碰到相同情況，也是要記得提出「職業工會所開具的正式收據」才可以喔~

除此之外，勞保局網站每月也會公布欠繳保費的職業工會、漁會名單，在職業工會加保的粉絲也不妨多關心一下自己的權益！最新欠繳名單看http://goo.gl/7Q4iGM

#勞保 #職業工會

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公司若是欠繳勞(就)保保險費的話，勞保局會依規定暫行拒絕員工提出的各項給付申請，這時提出自己有按月扣繳勞(就)保費的證明就很重要了喔~

像是公司提供的薪資單、繳費收據或是公司薪資帳冊等書面文件，只要可以證明公司有按月從薪水扣繳保費，員工一樣可以請領相關給付！

但若是無法完整提供公司欠費期間的扣繳證明，員工就要自行繳清個人應負擔的保險費後，才能領取相關給付。

總之，為了讓自己的保險權益受到保障，不管是妥善收好公司提供的薪資單據或是定期瞭解公司有無按時繳納保險費，這些都很重要喔~

#勞保 #就保

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申請手續很簡單，只要填寫好「自營作業者自願提繳勞工退休金申請書表」(下載網址 http://goo.gl/RSCgrU )後，郵寄或親送到各地的勞保局就可以辦理~而年資和提繳金額的計算也會從申報日開始計算！在工會投保又想為自己退休生活準備多一份退休金保障的粉絲，不妨可以參考一下喔~
▶在職業工會保勞保，有哪些權益要注意？ http://goo.gl/twwbCn
#勞退
取自：https://www.facebook.com/ImLabor/photos/pb.206013579428194.-2207520000.1456236282./1210887898940752/?type=3&theater

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現在很多雙薪家庭，在孩子出生後，爸爸和媽媽還是要努力賺錢養家，只好將孩子託付給阿公阿嬤照顧或是請褓姆…

其實爸比媽咪也能自己照顧孩子喔~只要在小孩3歲前，且在公司待滿6個月，就可以跟公司請育嬰假，每人最多可請2年，但爸爸請假時媽媽要在職、媽媽請假時則換爸爸要在職喔！

▶育嬰假申請步驟 http://imlabor.pixnet.net/blog/post/42742925

請假期間符合就保年資合計滿1年以上者，還有育嬰留職停薪津貼可以申請，最多可以請6個月，每月發給6成的平均月投保薪資，恰好可以稍稍補貼這段期間的家裡支出。
▶育嬰假期間可繼續保勞、就保https://goo.gl/4gqEEX
▶續保和津貼申請一次完成 https://goo.gl/TVhHRI
#育嬰留職停薪 #育嬰假 #就保

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聽說孩子出生後，短時間內爸媽都無法好好休息、睡個好覺了，有很多媽咪可能會因此而忙到沒時間去申請勞保和國保生育給付…

別擔心~別擔心~勞保和國保生育給付有5年申請期限，所以只要在孩子滿5歲前申請完畢就OK，申請除了可以準備資料親自或郵寄到勞保局，有自然人憑證的媽咪也可以在家直接透過網路登入勞保局e化服務系統( https://goo.gl/SX94U0 )

申辦，非常方便喔！

而書面申請的媽咪，只要事先幫寶寶辦理出生登記，就不需要再附出生證明或戶籍謄本，也不用投保單位蓋章，自己申請就OK~
▶勞保生育給付資格 http://goo.gl/rGcgP8
▶勞保生育給付申請書下載 http://goo.gl/iFDjsv
▶國保生育給付資格 http://goo.gl/8x4pTm
▶國保生育給付申請書下載 http://goo.gl/7xazrw
#勞保 #國保 #生育給付 #網路申辦

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生產後的媽咪朋友若有保勞保、國保或農保，別忘了符合資格的話有生育給付可以請領喔~

而爸爸有保農保者符合資格才有生育給付，勞保和國保的生育給付僅有女性被保險人才能申請；此外，除了爸爸的農保生育給付及媽媽的勞保生育給付可以一起領之外，其餘的情況都只能擇優請領。

▶爸爸、媽媽在各種加保情況下要怎麼領？https://goo.gl/45sQse
▶更多生育給付常見問答 http://imlabor.pixnet.net/blog/post/41856964
#勞保 #國保 #農保 #生育給付.

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職業工會加保勞保的朋友自己要負擔60%的勞保費，公司加保的朋友則是負擔20%。

另外，由公司加保的朋友離職，公司就會自動幫忙退出勞保，但職業工會的朋友如果不保了，記得要#親自到工會辦理退保，不然雖然沒去繳保費，保費還是會一直被累計，還會產生滯納金喔！
最後一點要注意的是：職業工會加保的僅有勞保，並沒有就保和雇主提繳的6%退休金，但自營作業者可以另外向勞保局申請自願提繳最多6%的勞工退休金。
▶深入瞭解職業工會更多資訊http://imlabor.pixnet.net/blog/post/41974453
#勞保 #職業工會

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在職業工會是保什麼？在漁會加保的漁保是什麼？
其實職業工會和漁會加保的都是勞保，這兩者和由公司加保勞保的唯一差別僅在於保險費負擔比例的不同，但擁有的給付保障是完全一樣的喔！
勞保常見有六大給付，在生老病死各層面都有相關保障，歡迎到這邊看詳細介紹：http://imlabor.pixnet.net/blog/post/41857057
▶保費比例差在哪？https://goo.gl/AWNYTt
#勞保 #職業工會 #漁保
文章出處:https://www.facebook.com/ImLabor/photos/a.1047140591982151.1073741836.206013579428194/1187967754566100/?type=3&theater

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家中有未滿3歲的小孩，就保有育嬰留職停薪津貼，但誰可以申請呢？
孩子的爸爸、媽媽可以輪流申請育嬰假，養父母只要辦妥養子女的收養登記且有親自撫育之事實一樣可申請，但記得父母一方請育嬰假期間，另一方必須要就業中才行喔！
此外，單親或未婚的爸爸或媽媽符合條件同樣可請領。
P.S.若是繼父母，因繼子女未經收養登記，所以無法申請。
▶就保育嬰留停津貼問題整理 http://goo.gl/iC31WS
#就保 #育嬰 #單親 #領養
文章出處:https://www.facebook.com/ImLabor/photos/a.1077069558989254.1073741838.206013579428194/1185783408117868/?type=3&theater

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94年7月1日之後選擇勞退新制的勞工朋友，以前舊制的年資就消失了嗎？

別擔心！舊制年資雇主應該幫您保留，等到您符合退休年齡或被資遣時，就可向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。

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過年快到了，年貨大街、寒假工讀生都積極在招募人手中，記得這些短期打工還是要有勞保、就保和勞工退休金，大家千萬別忽略自身權益了！
今天就跟著小葵來認識一下這三大工作權益分別代表什麼保障呢？
▶勞工保險：http://goo.gl/gD5HpH
▶就業保險：http://goo.gl/sAMnzL
▶勞工退休金(新制)：http://goo.gl/ydfLM8
#勞保 #就保 #勞退 #短期工讀

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