勞保老年給付一共有3種:一次請領老年給付、老年一次金給付及老年年金給付。
98/01/01勞保年金施行前有勞保年資的人,可以選擇「一次請領老年給付」或按月請領「老年年金」;勞保年金施行前沒有勞保年資的人,只能在達到法定退休年齡時請領「老年一次金」(年資未滿15年)或「老年年金」(年資滿15年)喔~
▶勞保老年給付相關介紹:http://goo.gl/px4sXC
▶勞保老年年金可以提前領或延後領:http://goo.gl/gmynoN
▶小葵快問快答-勞保老年給付篇:http://goo.gl/tP7iej
▶勞保老年給付V.S勞工退休金兩筆退休金,你搞懂了嗎?http://goo.gl/THlfHL
#勞保 #退休
企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1,028)
98年開始施行的勞保年金(月領),和一次領有什麼不一樣呢?今天小葵就簡單介紹一下勞保年金的幾點好處給大家參考看看吧!
勞保年金為月領形式,且會隨物價而調整,活到老領到老;此外,還設有年金專戶,可以安全保護您的年金給付,不會因債務問題等而被扣押、提供擔保或強制執行。
▶瞭解更多勞保年金FAQ http://goo.gl/1m0T6Y
▶勞保財務議題請看 http://goo.gl/nH8LBk
#勞保
企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(175)
企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(395)
因傷病住院、不小心在工作時受傷,想要申請勞保給付時,勞保黃牛可能就會趁機出沒在你身邊…今天小葵要來揭露勞保黃牛常用的伎倆,大家千萬要小心唷~
如果不小心簽了勞保黃牛的委任契約書,以下方式可以讓你損害減輕:
1. 在給付送件前:不要將身分證、印章、存摺交給他人,寄存證信函,並聲明不委託辦理。
2. 已送件,勞保局未付款前:(1)寄存證信函、解除或終止契約,聲明不委託辦理。(2)向勞保局提出撤回給付申請。(3)另由自己向勞保局提出給付申請。
3. 勞保局已付款、黃牛提起訴訟要求給付佣金:向法院主張報酬不合理,請求酌減或免予支付佣金,如有法律諮調需要,可向「財團法人法律扶助基金會」請求法律協助。
▶看詳細介紹:
http://goo.gl/lZjwYo※想檢舉勞保黃牛,你可以:
(1) 撥打各項給付申請服務電話:
http://goo.gl/Mcrf8S(2) 透過郵寄或傳真本局等書面方式提報
(3) 撥打勞保局黃牛檢舉專線 (02)2341-0720 提報
檢舉時請說明收到傳單之時間、地點及現場情形,並附上傳單等相關資料(傳單上應有勞保黃牛之公司名稱、姓名、電話等資訊)。
▶勞保局與各大醫院合作共同防杜勞保黃牛
http://goo.gl/DNjKKj#勞保 #勞保黃牛企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(136)
企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1,354)
從今(104)年6月起,只要是有在「勞保老年一次給付」申請書上留下手機號碼的民眾,勞保局收到申請資料後,就會寄發簡訊通知已收件,還會告知所申請的給付項目為一次給付,以及核付後不得再變更的規定喔!
▶了解詳情 http://goo.gl/s1mlf1
目前勞保老年一次給付共有兩種,其中「一次請領老年給付」必須是98/1/1以前就曾參加過勞保的民眾才能選擇,而「老年一次金給付」則要勞保年資小於15年且符合請領年齡才能申請唷~
▶兩種「勞保老年一次給付」介紹http://goo.gl/AHNO2S
#勞保 #退休 #簡訊通知
企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(87)
勞工一旦發生職災,除了向雇主請求補償外,別忘了勞保也有四大給付可請領:
一、職災醫療給付:攜帶職災醫療書單就醫,可免繳部分醫療費用並享有膳食費補助。
二、職災傷病給付:因職災未能工作致無法取得原有薪資者,可自不能工作之第4日起申請至治療終止日止,最長給付2年。
三、職災失能給付:經治療後症狀固定,且醫院診斷為永久失能並符合失能給付標準者可申請。
四、若在保險有效期間不幸因職業傷害或罹患職業病死亡,支出殯葬費之人,得請領喪葬津貼,而遺屬能申請「本人死亡給付」並擇一申請「遺屬年金(月領)」或「遺屬津貼(一次領,死者於98/1/1前有勞保年資者才可選)」
▶想了解詳細介紹的朋友請點選:
http://goo.gl/VLudqj▶遭遇職業傷害或罹患職業病,應如何就診:
http://goo.gl/oPoIXc#勞保 #職災 #傷病 #失能 #喪葬企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(121)
在職業工會加保的勞工朋友要怎麼知道所屬工會的營運狀況呢?
除了積極參與工會活動及會員大會外,還可以留意每月從勞保局公布的欠費職業工會名單,確認所屬工會財務狀況有正常運作喔~
另外提醒勞工朋友於繳納保險費時,請工會開具正式繳費收據並留存,以確保自己申請給付的權益喲!
▶到104/8/17止的欠費工會名單:http://goo.gl/AFwi8g
▶在工會加保勞保的權益 http://goo.gl/k0uXt5
#勞保 #職業工會企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(86)
近來網路上流傳著「現在申請的給付都是從未來退休金扣除的」,這是錯的喔!
其實勞工退休金(俗稱勞退)與勞保、就保是完全不同的制度唷~ 勞退是法律強制雇主要按時提繳退休金,照顧員工老年生活的制度,而勞保與就保是社會保險,當被保險人有生育、傷病、職災、失能、老年退職、失業、育嬰留職停薪等情況發生,就可依規定請領相關給付~
既然勞保、就保與勞退是各自獨立的制度,那麼申請了各項保險給付,當然都不會影響未來退休金,希望粉絲們能將正確觀念分享給更多的親朋好友,一起來終止網路謠言吧^O^
#勞保 #就保企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(3)
領了勞保老年給付和勞工退休金,還想要再出來工作的話,有哪些工作權益呢?
雖然領過勞保老年給付後就不能參加勞保的普通事故保險和就保,但還是可以請雇主幫忙申報參加勞保的職業災害保險,保險費全部由雇主負擔,這樣一來遇到工作意外才有職災相關給付的保障喔!
另外,不管是否領過退休金或年齡多大,只要您是適用勞基法規範的員工,老闆就必須每月替您提繳6%勞退金唷~
▶看更多退休後再就業的介紹 http://goo.gl/NjGfTs
#勞保 #退休 #勞退 #職災
企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(84)