臺中市企劃服務人員職業工會

2014年04月07日

三立電視、馬偕醫院等企業昨遭官方點名違反《勞基法》，圖為三立（圖二）及馬偕（圖一）員工工作情形。資料照片
【林媛玲、蔡明樺╱台北報導】勞工超時工作情況嚴重。台北市勞動局昨公布二十三家企業違反《勞動基準法》，其中，超時工作未給勞工加班費有十三家，勞工一天工作超過十二小時有七家，被點名的違規僱主包含三立電視、公共電視、馬偕及和信醫院等，勞動局已對僱主開罰兩萬到六萬元。但有醫師批，只罰兩萬元不痛不癢。

北市勞動局每季公布違反《勞基法》企業名單，昨公布二十三家違規業者，多數業者違規情節不只一項，其中五成六、共十三家業者讓勞工超時工作未給加班費；三成業者共七家讓勞工一天工作逾十二小時，少數業者則違法讓女性夜間工作或未給假日加班費。

公視工資未全額付
這波公布的違法企業名單涵蓋媒體、醫院、保全、租車與壽險業等，其中三立電視因加班未依規定計算加班費、勞工一天工作逾十二小時，及未依規定給勞工休假等三項違規共遭罰六萬元。和信醫院也因護理人員一天工時達十三小時被罰兩萬元，馬偕醫院則有員工連續上班十三天被罰兩萬元，公共電視則因工資未全額給付被罰兩萬元。
北市勞動局勞動基準科長葉建能說，依法勞工一天內工時含加班不得逾十二小時，另加班兩小時內，需給付一點三三倍時薪，加班三至四小時內則乘一點六七倍，調查發現許多僱主都未依規定辦理。
《蘋果》昨無法取得公視、和信及馬偕醫院回應。公視工會理事長王燕杰說，有員工因連續幾年考績差遭降職減薪，當事人不服向勞動局申訴，勞動局認定減薪需經勞工同意，因此判定公司違法，公司已補發薪資。三立資深副總經理張正芬則指，已加強宣導同仁留意工時，有需要應申請補休或加班費。

北市勞動局公布違法企業
加強稽查血汗醫院
台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟理事長張志華醫師批，只罰兩萬元不痛不癢，衛福部應盡早將血汗醫院納入評鑑項目，別當「沒牙的老虎」。台灣勞工陣線也指，僱主長期漠視勞工權益，政府應加強稽查。衛福部回應，三班護病比、住院醫師工時已納入醫院評鑑的試評項目，明年會正式納入。

文章來源:http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140407/35750190/?fb_action_ids=606637039427185&fb_action_types=og.comments&fb_source=aggregation&fb_aggregation_id=288381481237582

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