勞動部表示，為加強保障中高齡勞工的工作安全，放寬已領取勞工保險老年給付後再從事工作的勞工，得由其投保單位辦理僅參加職業災害保險，並自104年1月1日起實施。未來不論是受僱於公司行號，或是無一定雇主、自營作業而參加職業工會的勞工，如依前開規定加保後發生職業傷病，可申請職業災害保險給付。
勞動部進一步表示，許多勞工朋友請領老年給付後，仍須繼續工作以維持其生活，而不論其就業型態，皆有發生職業災害的可能，且考量中高齡勞工再就業不易，為提升雇主僱用的意願，並保障勞工朋友的工作安全，乃以行政解釋放寬。該部同時表示，勞工保險被保險人領取老年給付後，因其勞保普通事故保險年資已結清，所以之後再從事工作並參加職業災害保險，是一個新的保險關係，如後續發生職災保險事故，其領取老年給付前的年資，不得與再參加職業災害保險後之年資合併計算。
文章來源：http://www.gov.tw/newscenter/pages/detail.aspx?page=537203de-a65d-4ecd-9aa5-abdc14a9014b.aspx
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想查查自己的勞保薪資、年資以及退休金總共累積了多少，卻苦無門路、不知道該問誰嗎？今日就來教教大家七種簡單的方法，靠自己就能輕鬆查詢勞保及勞退資料喔~
對了，在介紹各項查詢方式之前，小葵要提醒大家：勞保及勞退資料僅提供給「本人」或「自己所屬投保單位」(投保單位僅可查詢員工任職期間的投保資料)查詢而已！因此不必擔心資料會外漏出去，投保資料可是有「個人資料保護法」及「政府資訊公開法」在保護的唷！
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【勞基法修法動態】~勞動部力拼105年全面週休二日
勞動部推動縮短工時，去年底送出勞基法修法草案，正常工時將減為每週40小時（即週休2日），但雇主不得以工時縮減為由削減工資。此外，若企業違法取消每7天應有1天例休，除罰鍰、加倍發工資，也須在7天內給予補假。相關修正重點小勞男孩之前也跟粉絲們介紹過，其中有項不錯的點特別提出來跟大家討論：就是「雇主應提供工資各項目計算明細，以供勞工核算是否短付工資。」目前法規並未明訂雇主應發給薪資明細，所以常是雇主說了算，勞工朋友因此吃悶虧！修法後如果勞工加班，薪資明細要註明有多少時數是加發三分之一工資？多少是加發三分之二？有哪些是休假日出勤加倍？這樣對勞工朋友的權益才更有保障！希望這樣的修法可以如期順利通過！
★圖片及資料來源：自由時報電子報
http://goo.gl/fmg909企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(196)
【勞保權益報您知】~勞保紓困10萬元 1/16開始申請
年關將至，勞動部日前宣布，今年將續辦勞保紓困貸款，從勞保基金中撥出200億元，讓20萬名勞工或失業者能以低利貸款10萬元，最快農曆春節年前就可撥款…如果有資金需求的勞工朋友，記得留意勞保局的最新消息唷！★申請時間：預計1/16~1/30，農曆春節前撥款 ★申貸資格： ．勞保年資滿15年，在職或失業均可申請 ．無積欠保費或過去紓困貸款本息 ★貸款金額：每人10萬元，期限3年 ★名額：原則為20萬人，總額200億元 ★年利率：現為1.67％，前6個月付息不還本，第7個月起按月攤還本息 ★資料來源：蘋果日報http://goo.gl/A5hdJs註：申請方式和詳細規定以勞動部公告為準。企劃服務人員 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(568)
為發揮流感疫苗最大接種效益，疾管署宣布，103年度公費流感疫苗尚有剩餘，將自104年1月1日起開放提供未滿50歲具高風險慢性病患接種，至疫苗用罄為止，請符合資格的高風險慢性病病友，把握時間接種。
疾管署表示，截至12月26日0.5mL劑型及0.25mL劑型公費流感疫苗剩餘量分別約14.5萬劑與1.3萬劑，明年1月1日起將開放候補對象接種，凡是未滿50歲（以出生年計算）且經醫師評估符合或具有曾因糖尿病、慢性肝病（含肝硬化）、心、肺、血管疾病（不含單純高血壓）、腎臟及HIV感染等疾病門、住診紀錄者，可與原計畫對象共同享有公費疫苗接種權利，至疫苗用罄為止。
根據我國疾病監測資料顯示，12月21日至12月27日類流感急診病例百分比為9.28，社區流感病毒陽性率約為3.7%，雖較去年同期為低，但已連續2週上升；自今年8月1日起，全國已累計55名流感併發重症病例，其中14名死亡，死亡個案皆有慢性病病史。
公費流感疫苗接種地點為全國各縣市衛生所及流感疫苗接種合約醫療院所，接種時請攜帶身分證、健保IC卡或曾接受上述慢性病診斷或治療之相關證明資料（如藥袋、處方箋等）；收費標準為疫苗免付費，掛號費及診察費等醫療費用則依各縣市訂定標準收取。相關資訊請參閱疾病管制署全球資訊網（
http://www.cdc.gov.tw）或撥打國內免付費防疫專線1922（或0800-001922）洽詢。
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2015年有多項新制從周四元旦開始實施，包括民眾攜帶新台幣出入境限額，從6萬提高到10萬。夫妻非薪資所得從今年起，可選擇分開報稅，新制涵蓋賦稅、勞工、房地產與民生經濟各方面。
國人攜帶新台幣出入境限額，已經12年沒調整，央行宣布從周四起，攜帶新台幣出入境金額，由過去的6萬元提高到10萬，以因應國人出國商務和消費需要，也增加國外旅客來台消費意願。
從元旦起，勞工例休日若遇到國定假日，都需要另行補休，勞動部指出，因勞工例休日未必是在周六與周日，明年起若勞工例休日遇到國定假日，都可在他日補休。
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【勞基法案例解析】~記者加班1000小時 雇主判賠27萬
1.記者這行業真的很辛苦！在三立電視台任職10年攝影記者的詹姓男子，去年離職後要求給付加班費遭拒，提告求償37萬多元。
2.士林地院根據詹男歷年的打卡紀錄、同事證詞，認定他每天約加班1至2小時，日前判三立必須給付他27萬多元，可上訴。
3.小勞男孩提醒粉絲朋友們，《勞基法》規定雇主應保留勞工每日出勤紀錄1年，發生勞資糾紛時，勞工可提告要求保全證據，或向各地勞工局檢舉違法雇主。
★圖片及資訊來源：蘋果日報http://goo.gl/87nkBG
文章來源：https://www.facebook.com/laborboy.kcg/photos/a.419866271376899.114645.411125888917604/984149994948521/?type=1
臺中市企劃服務人員職業工會
歡迎來本會加保
凡年滿十六歲以上，於台中市地區從事企劃、規劃、設計、soho族相關之行業，無一定雇主或自營作業者，均可加入臺中市企劃服務人員職業工會為會員。
如：從事行銷、網路行銷、產品行銷、業務行銷、美工、廣告、形象包裝、活動、場地、展場、教材編輯、雜誌編輯、軟體系統、研發、攝影、節目製作、婚禮、旅遊行程、展店等企劃、規劃相關行業。
若有不清楚您個人之行業類別，歡迎來電洽詢04-22468882。
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強制汽車責任保險傷害醫療費用排除全民健保給付項目
未符公平正義原則
發布日期：103年12月26日
依全民健康保險法第95條第1項第1款規定略以，保險對象發生汽車交通事故，健保署於提供保險給付後，得向強制汽車責任保險保險人（產險公司）代位請求保險給付之費用，如強制汽車責任保險法第27條第1項第1款之傷害醫療費用，排除全民健康保險給付項目，可能導致下列影響，未符公平正義原則：
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