臺中市企劃服務人員職業工會

小葵常常提醒大家要留意自己的勞保投保狀況，因為「勞保年資」的多少可是很重要的喔~尤其是申請勞保老年給付時，「年資」這件事，可是會影響自己能不能申請給付、以及能領多少錢喔！

▶ 勞保投保年資要怎麼查詢 https://goo.gl/f6uEC5 

▶ 勞保老年給付要滿多少年資才能申請https://goo.gl/tw7tFV

▶ 勞保老年給付試算 http://goo.gl/D4pTYb

#勞保 #退休

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有人說：失業給付是從未來的退休金先預先支用的！！！

小葵說：別再相信不實的傳言囉~~~~~

簡單來講，失業給付的保障是來自「就業保險」的給付，和領老年給付的「勞工保險」及勞工退休金的「勞退新制」是不一樣的保險制度，所以當然不會互相影響~

▶ 失業給付還有哪些謠言不能信https://goo.gl/68Fkiy 

P.S.領取育嬰留職停薪津貼也不會影響勞保老年給付和勞工退休金喔！

#勞保 #就保 #失業給付 #退休

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在勞退新制施行後，若是被公司資遣，公司還是有依法在終止勞動契約的30日內發給員工資遣費的義務~

而新制年資資遣費的計算，是按工作年資來看，每滿1年發給1/2個月的平均工資，未滿1年的部分，則以比例計給！有需求的粉絲，若是不太會算的話，可以在勞動部官網試算看看喔(舊制也可以算) http://goo.gl/SxjlNY 

#勞退 #資遣費

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#勞保保障的是工作期間+工作退休後的生活，而 #國保是保障沒有勞保、農保、軍公教保等國民的，所以兩者的給付內容會有差異，而且也不能同時加保~

雖然無法同時加保，但若是曾經保過勞保、也曾保過國保，保險費也有依規定繳交的話，未來這2種保險的老年給付都一樣可以請領，千萬不要忘記了喔！

文章出處:https://www.facebook.com/ImLabor/photos/a.1047140591982151.1073741836.206013579428194/1264088633620678/?type=3&theater

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就業保險的失業給付只要符合資格就能領，不會限制只能領一次，那麼之後領的給付金額會有影響嗎？

第2次之後申請的失業給付，會因「前一次失業給付有無領滿」與「前一次失業給付最後領取的迄日~重新申請失業給付的時間差距」而有所影響：

●前一次失業給付沒有領滿：自前次領取失業給付末日的隔一天起，1年內再次申請失業給付，可領扣除「原已領取之失業給付月數+已領取的提早就業獎助津貼」後的剩餘給付期間

●前一次失業給付有領滿：自領滿失業給付的隔一天起，2年內再次申請失業給付，只能發給原給付期間之1/2

▶ 失業給付看更多 https://goo.gl/PKleQE

#就保 #失業給付

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參加政府職訓期間，所保的勞保也會影響到未來所領的勞保老年給付嗎？

●會影響的地方：職訓期間的投保年資可以併入整體年資計算，請領勞保老年給付時會更有利！

●不一定會影響的地方：職訓期間的投保薪資得不列入老年給付平均月投保薪資計算，可視個人狀況來決定唷！

▶ 延伸閱讀：勞保老年給付要滿多少年資才能申請https://goo.gl/tw7tFV 

#勞保 #職訓 #退休

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現代人可能到六、七十歲還老當益壯，在請領退休金後當然可以選擇再繼續工作，這時要特別注意雖然已退休不能再加入勞保和就保，但公司還是可以加保職業災害保險及依法提繳6%退休金，注意保險費和退休金皆不得從薪水扣除，因為這是雇主要負擔的唷！

▶ 看老李的範例介紹 http://goo.gl/bypKR3

▶ 發生職災時，勞保有哪些給付？https://goo.gl/5HCTJo

▶ 領過6%退休金再工作，後續的6%退休金怎麼領？ http://goo.gl/cV62t1

#勞保 #退休 #職災 #勞退

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只要是適用勞基法的勞工，無論是公司員工有多少人、有沒有在公司保勞保、身份是正職或兼職打工，公司都應該要為您提繳至少6%的退休金，而且這筆錢也不能從薪資內扣~

但如果工作類型不適用於勞基法，或屬於雇主、自營作業者的身份，則可以向勞保局申請自願提繳退休金喔！

▶ 我的工作適用勞基法嗎 http://goo.gl/kJiqRW 

▶ 如何申請自願提繳退休金 https://goo.gl/iVJHdg 

▶ 一定要懂的勞工退休金7大重點https://goo.gl/Hg5vYZ 

#勞退

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要領「勞保老年年金(月領)」的人，才有的規定喔，只要符合請領年齡和條件，就能依自己狀況考慮要「提前領」或「延後領」，但要注意，選擇了提前或延後就不能夠反悔囉~

▶ 幾歲能領年金，看 http://goo.gl/ZJNFVb 

▶ 勞保老年年金網路試算 http://goo.gl/TjBfJv

至於要選勞保一次領的粉絲，想知道幾歲能領看https://goo.gl/kdGZtf 

#勞保 #月退 #一次退 #退休

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若是家人不幸過世了，那麼自己或家人投保的勞保、國保、6%退休金有哪些保障要注意呢？

1.勞保有分：本人死亡給付&家屬死亡給付

▶ 本人死亡給付看 http://goo.gl/U6BmBQ 

▶ 家屬死亡給付看 http://goo.gl/0FVAZX 

2.過世者本人參加國保死亡，有喪葬給付&遺屬年金
▶ 喪葬給付看 http://goo.gl/CpHTEY 
▶ 遺屬年金看 http://goo.gl/WJglDY 
3.過世者本人若有6%退休金尚未領取，或請領月退休金後死亡，遺屬或指定請領人可以領回個人專戶的退休金，說明看 http://goo.gl/BAWnaa 
4.如果保國保期間死亡，但是也符合勞保死亡給付請領規定，要怎麼領，看 http://goo.gl/1x2pO4 
#勞保 #國保 #勞退 #死亡

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保國民年金可不是只有退休後才能領！媽咪們如果是在生產期間有國保資格，也能請領國保生育給付喔~今天就跟著小葵來認識國保生育給付要怎麼領、申請手續要怎麼處理吧→完整懶人包看http://imlabor.pixnet.net/blog/post/40183135 

▶ 國保還有哪些給付→ https://goo.gl/Kmaz3K

▶ 我老公也有保險，他也能申請嗎→https://goo.gl/TnIS5z 

▶ 網路申請國保生育給付 →https://edesk.bli.gov.tw/aa/

#國保 #生育給付

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上班意外受傷、出差遭遇事故、過勞引發職業病等職災發生時，到底該怎麼做？勞保又有哪些相關的保障呢？

除了第一時間就醫可向醫院聲明勞保身分，後續可申請職災醫療給付的費用補助；此外勞保還有職災傷病給付、失能給付及死亡給付等項目，符合資格同樣可進行申請。

由於職災資訊較為複雜，因此小葵特地整理了相關文章，希望藉此讓大家能深入瞭解更多相關內容~~~歡迎到小花葵の部落格閱讀《工作受傷時該怎麼做？職災有哪些保障？》專文：http://imlabor.pixnet.net/blog/post/43448066

#勞保 #職災 #醫療給付 #傷病給付 #失能給付 #死亡給付

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